TRUST CONTROL opera de manera profesional, independiente e imparcial en todas sus actividades.
TRUST CONTROL lleva a cabo su trabajo con honestidad y no tolera ninguna desviación de sus métodos y procedimientos aprobados. TRUST CONTROL se asegura de que no se abuse de las tolerancias para alterar los resultados reales de la prueba.
TRUST CONTROL se compromete a informar de buena fe los datos, los resultados de las pruebas y otros hechos materiales y no los cambiará incorrectamente, y solo se emitirán informes y certificados que presenten correctamente los resultados reales, opiniones profesionales o resultados obtenidos.

TRUST CONTROL evita conflictos de intereses con cualquier cliente o entidad relacionada en la que tenga un interés financiero o comercial y al que se le requiera que preste servicios.
TRUST CONTROL asegura que sus empleados eviten conflictos de intereses con las actividades de la organización. Además, cualquier persona empleada por nuestros clientes o entidades relacionadas a las que brindamos servicios no se incluirá en nuestra lista de empleados.

TRUST CONTROL maneja toda la información recibida durante la realización de sus servicios como confidencial en la medida en que dicha información no sea publica

TRUST CONTROL no permite la oferta o aceptación de un soborno de ninguna forma, incluidos los sobornos en cualquier parte del pago de un contrato.
TRUST CONTROL prohíbe cualquier aceptación de pagos financieros o no financieros como un medio para garantizar o acelerar la ejecución de una acción de rutina como un medio para recibir nuestro certificado o informe de inspección.
TRUST CONTROL prohíbe el uso de otras rutas o canales para la provisión de beneficios indebidos o recibir beneficios indebidos de clientes, agentes, contratistas, proveedores o empleados de cualquiera de dichas partes o funcionarios gubernamentales.

TRUST CONTROL no permite la oferta o aceptación de un soborno de ninguna forma, incluidos los sobornos en cualquier parte del pago de un contrato.
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TRUST CONTROL se compromete a comportarse con los más altos estándares de ética e integridad empresarial, y no hará nada que pueda desprestigiar su reputación, o la reputación del Consejo IFIA / TIC o de la industria TIC.

TRUST CONTROL implementa la capacitación y los procedimientos adecuados para proteger la salud y la seguridad de los empleados, clientes y terceros y debe monitorear los incidentes con el fin de minimizar los riesgos en el curso de las operaciones comerciales.

TRUST CONTROL es consciente de su responsabilidad social con sus empleados y las personas, comunidades y entornos en los que trabaja, respetará los derechos humanos y tiene una política de tolerancia cero contra cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo.
TRUST CONTROL se compromete con el cumplimiento de leyes aplicables sobre salario mínimo y tiempo de trabajo, respetando la igualdad de oportunidades laborales, prohibiendo estrictamente el uso de trabajo infantil y todas las formas de trabajos forzados.